kısa çalışma ödeneği
-
Kısa Çalışma Ödeneği: Şartları, Süresi, Tutarı ve Başvuru
Kısa çalışma ödeneği şartları: 120 gün ve 450 gün prim, en fazla 3 ay süre, brüt asgari ücretin yüzde 150'si üst sınır, işveren başvurusu ve mahsup.
Kısa çalışma ödeneği şartları: 120 gün ve 450 gün prim, en fazla 3 ay süre, brüt asgari ücretin yüzde 150'si üst sınır, işveren başvurusu ve mahsup.